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Comportamiento Organizacional CO Estudio del desempe o y de las actitudes de las personas en el seno de las organizaciones Comportamiento organizacional desarrollo organizacional teor a de la organizaci n comportamiento interpersonal gesti n de recursos humanos estrategia comercial e
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Fundamentos de Comportamiento de Grupo Un grupo es el conjunto de dos o m s individuos que se relacionan y son interdependientes y que se re nen para conseguir objetivos Posee tres componentes 1 creer en los objetivos y los valores de la organizaci n y aceptarlos 2 estar dispuesto a realizar un esfuerzo considerable por la organizaci n y 3 querer seguir
El comportamiento organizacional es el estudio del comportamiento de las personas en su entorno de trabajo Seg n Robbins 2018 abarca tres niveles de an lisis el individual el Seg n Schein la cultura organizacional se refiere a un conjunto de supuestos b sicos compartidos que gu an el comportamiento de los miembros de una organizaci n Estos
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Estos principios fundamentales gu an el comportamiento de sus miembros y establecen un marco para la toma de decisiones Al definir lo que es importante para la Estas caracter sticas incluyen 1 valores human sticos 2 orientaci n a los sistemas 3 aprendizaje a trav s de experiencias 4 resoluci n de problemas 5 orientaci n hacia la
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